Екатерина

Екатерина

психолог и автор проекта «Счастливый билет». Веду блог с 2011 года

Обо мне

Присоединяйтесь

Подписывайтесь на мои каналы

Рубрика: Психология


Виртуальная любовь: миф или реальность?

Не так давно я писала статью на очень наболевшую и актуальную тему об интернет-зависимости, а сегодня хочу поднять вопрос о виртуальной любви, так как мне поступил вот такой вопрос: Вопрос:…

Сильная женщина и сильный мужчина

Сильный мужчина и сильная женщина – есть ли у них возможность создать счастливую семью и обрести гармонию и взаимопонимание? В рубрику «Вопрос психологу» мне пришел вот такой вопрос: Вопрос: Здравствуйте!…

Вопрос психологу. Муж уверовал в Бога — как нам дальше жить?

Вопрос: Здравствуйте, Екатерина. У нас в семье сложилась сложная ситуация — мы в браке, есть ребёнок, дошкольник. Муж сильно уверовал, в не знаю как это правильно сказать, — в церковь,…

Сила нашего подсознания: преодоление страха

Мне поступил очередной вопрос, связанный со страхом, и я  в очередной раз удивляюсь, насколько много у страха разных лиц. Сегодня мы будем говорить о глубинном страхе, с которым самостоятельно справиться…

Пластическая операция – способ изменить свою жизнь?

Сегодня я хочу поднять вопрос о пластических операциях. И обсудить этот вопрос не с медицинской точки зрения, а с точки зрения психолога. Вчера я смотрела передачу, где рассказывали о судьбе…

Как полюбить СЕБЯ!

Вы никогда не задумывались над смыслом фразы из Библии «Полюби ближнего своего, как самого себя»? Я полный смысл этой фразы осознала только два года назад, и жизнь моя очень изменилась.…

Как повысить уверенность и самооценку

В 80-ых годах психологи Энн Беневенто и Эллен Ланджер провели очень интересный эксперимент. Они давали группе работников предприятия математические задания (люди не знали, что они участвуют в эксперименте), которые имели отношение к производственному процессу этого предприятия. Работникам сообщили, что измеряется эффективность решения задач каждым работником. После решения задач, психологи разделили людей на «боссов» и «помощников», и сделали они это при помощи обычной жеребьевки, то есть выбор был СЛУЧАЙНЫМ! Это делалось намеренно. Они озвучили работникам их новые «статусы» и дали еще серию задач. И получили абсолютно потрясающий результат! Те работники, которые получили «статус босса» стали решать свои задачи наиболее эффективно, а вот «помощники» стали решать свои задачи гораздо хуже.

Задать вопрос психологу

Здравствуйте, мои замечательные и необыкновенные читательницы (хочу надеяться, что и читатели тоже)! Очень благодарна вам за то, что вы посетили мою страничку. Расскажу немного о себе. Меня зовут Екатерина, по…