Позитивный настрой: в чем его сила и как его создать
Сегодня я хочу продолжить тему счастья, которую начала в статье «Формула счастья». Я уже говорила о том, что важную, и практически основную роль в формировании нашей жизни и настроения играют…
Рубрика: Процветание
Как вести себя на собеседовании
Я продолжаю отвечать на письма из рубрики «Вопрос психологу». Сегодня наш разговор пойдет о том, как вести себя на собеседовании при приеме на работу. Вопрос: «Здравствуйте, я уже давно ищу…
Самые необычные места для отдыха в России
Сегодня я решила отвлечься от женских тем и поговорить об отдыхе. Наступило лето — пора отпусков, отдыха и поездок. Я хочу вам рассказать о некоторых интересных и удивительных местах России,…
Повышение энергетического потенциала
С точки зрения астрологии каждый день недели соответствует определенной планете и определенному энергетическому центру. Каждая планета по-своему влияет на человека, а в «свои» дни это влияние усиливается. Изменить космические ритмы…
Жизнь в Матрице. Что это такое и как из нее выйти
Сегодня я хочу продолжить тему, которую я начала в статье «Полная свобода. Существует ли она?». В последнее время многие люди стали замечать, что что-то происходит на нашей планете и настало…
Полная свобода. Существует ли она? (мои размышления)
Вчера в интернете я наткнулась на одну публикацию, автор которой доказывает, что в жизни можно обрести полную свободу, и даже предлагает путь, который человек должен пройти к ней. Хотя не…
Как повысить уверенность и самооценку
В 80-ых годах психологи Энн Беневенто и Эллен Ланджер провели очень интересный эксперимент. Они давали группе работников предприятия математические задания (люди не знали, что они участвуют в эксперименте), которые имели отношение к производственному процессу этого предприятия. Работникам сообщили, что измеряется эффективность решения задач каждым работником. После решения задач, психологи разделили людей на «боссов» и «помощников», и сделали они это при помощи обычной жеребьевки, то есть выбор был СЛУЧАЙНЫМ! Это делалось намеренно. Они озвучили работникам их новые «статусы» и дали еще серию задач. И получили абсолютно потрясающий результат! Те работники, которые получили «статус босса» стали решать свои задачи наиболее эффективно, а вот «помощники» стали решать свои задачи гораздо хуже.
Осторожно — инфекция!
В этой статье мы поговорим о том, как общение с неудачниками может заразить тех, кто с ними общается. Вокруг нас есть много неудачников. Эти люди заслуживают всевозможной помощи. Но есть…
Мое творчество. Размышления о Добре и Зле
Хочу сегодня поделиться с вами моим творчеством. Размышляла я как-то о Добре и Зле, о смысле жизни и других высоких материях, психолог же 😉 . И как-то так мои мысли…